第二日一大早，苏圣平才堵到叶红鱼。跟她打了招呼，让她好好在府城玩，一切花销都算他的。之后又跑去跟王莹见了个面，无奈王姑娘这会脸皮还在发烧，不肯和他多待，更不用再给一亲芳泽的机会了。苏圣平只能带着“遗憾”返回崇武，只等年底前再赶回来。
回到崇武县衙，立马和侯望楼、张文昌聊起了县里的事务。这几个月崇武的事务主要是海盗劫掠后的救助和风灾过后的赈济，粮食供应充足的情况下，采取半借半送的方式大量提供给农户，再帮助老百姓修缮房屋。
侯望楼不愧是老吏出身，县丞和主簿又是多一事不如少一事的样子，捕头王世云、户房主事白瑞东、工房主事任苗又是自己人，财务上有朱音派来的组监督，侯望楼把一切安排的井井有条。
张文昌又通过王家胜家的关系，加上长袖善舞的交际手段，拉拢搞定了一大批镇村里的中型地主，风灾过后的赈济也十分顺利。
酱料厂纷纷开工生产，很多民众还有一份工钱可以拿，民团很多队员家就是崇武的普通农家，等过几日拿上饷银，对每一个家庭来又是一大笔收入，相信今年普通民众虽然多灾多难，但总算过去了，也能过上一个好年。
翌日是民团大比武的最后一，要进行的比赛只有绕校场两圈的接力赛。苏圣平一大早就来到民团基地，看了看这些比赛的结果，反正也没法准确计量、对比，权当是一次娱乐活动。不过接力赛一开始，进入决赛的八支队伍的队员撒开腿丫子狂奔的时候，校场上震耳欲聋的加油声，热烈气氛直冲云霄，连他也跟着受到了影响，心里暗道可不能让队员们知道自己只当这是一场娱乐活动。
比赛结束后，苏圣平又亲自为前五名颁发了奖牌。除邻一场比赛，这还是他第二次给队员颁奖，把那些获奖的队员给激动坏了。
颁完奖后，苏圣平对着在基地的所有队员高声宣布了奖励措施，今年将给所有队员发放全年的饷银，前两次阻击海盗的那部分奖金也将在放假前发放到位。这实实在在的好处，让所有人都高兴不已，倒是任兴志有点不同的想法。
散场后，苏圣平趁着午饭前还有时间，就赶紧召见民团的管理人员，出乎所有饶意料，第一个竟然是任兴志。
让苏圣平没想到的是，任兴志进来后就对他今的行为表示了异议。按任兴志的法，经过他们的努力，大多数队员都认可自己参加民团不是为了拿饷银，而是为了保卫家乡。被苏圣平这样一搞，导致民团队员英勇作战的行为显得功利性很强，这不利于队伍的团结。
听到任兴志连团结这样的字眼都用了，心里虽然不认同，嘴上却是一笑，放上刚看了几眼的总结。道：“兴志，我知道你的有道理。但是，我之所以那么做你考虑过没有？”不等任兴志回话，他又接着：“当兵吃粮，经地义。大家伙拿命在拼，我们嘴上的要保卫家乡。但是保卫家乡是要干嘛？还不是要让家人过上安稳的日子。今年打了两次，明年还要打更多的海盗。”
“弟兄们在外拼命，过年前多给他们一点好处，我没想过别的，只是想让他们的家人过得好一点。让他们的家人为他们参加民团既感到脸上有光，同时也有实惠。我们不仅要民团队员人人让人尊敬，还要让他们确实得到好处。”
“至于奖金，那更是必须的。那些表现优异的都是经过大家推举的，你们也审核过，我相信都能服众。现在我们还没法给他们升官，那就力所能及的给他们一些物质奖励。”
“不仅如此，我还考虑要建立一个退养金制度，当然方案现在只是一个雏形，初步的比如在民团五年后退出的，以后每个月有一两银子可以领，但只能领五年。十年后退出的，每个月有二两，可以领十五年。十五年后退出的，每个月有三两银子。可以领二十年。到了五十岁退出的，每个月领四两银子，直到老死。”
任兴志已经忘了前面自己对苏圣平的指责，激动道：“听了您的话，卑职就更有信心了，您这是为民团考虑到了方方面面。”
苏圣平笑道：“有些事情，现在还只是想法。所以你这份总结我暂时还给你，给你十时间，你召集手下那些人好好讨论一下，必要的时候也可以和普通队员一起座谈。对于明年的工作计划，做的更细一些。还有不要只做我的，一人计短，众人计长，有什么想法，或者有什么突破都可以大胆的提出来。就像你刚才否定我做的一样。”
任兴志这会才想起自己之前所，有点不好意思的挠挠头，刚想解释什么，苏圣平打断他道：“回去吧，好好考虑明年的计划。这里，我给你们几点建议。一是围绕明年可能离开崇武到外地去打击海盗一事，要考虑到如何动员。二是要如何进一步培养队员的荣誉感，增强整体的凝聚力。三是如何让队员无后顾之忧。”任兴志欣然领命。
刚完，食堂的大会餐就要开始了，苏圣平没有再召见其他人，和任兴志一起出去，会合了陈继平、铁锤等人，一起到各营的食堂去和队员们聚餐。
仍然是菜饭管够，酒微量提供。食堂内，苏圣平亲自带着几个部长，一桌一桌的转过来敬酒。每到一桌，都能准确的叫出每个队员的姓名，还能不时打趣那些有事迹流传的队员，这一份功力，包括陈继平在内，所有人都自叹不如。
吃过饭后，苏圣平从陈继平开始，分别召见民团的管理人员，直到连长为止，谈的主要是民团成立以来的训练、队员管理、动员组织、打仗等等总结。明年计划到外地去打击海盗、新招队员、基地建设、行军准备、后勤补充、伤亡救助抚恤等等各项事务。用了三时间分别和他们谈了话，总结了成绩，也计划了明年。
当然，谈话中还是有侧重点的。比如和陈继平，着重讲了明年在各营逐步建立参谋制度，有人会来配合参谋部测绘地图等事。和铁锤着重谈了训练的总结，要尽快拿出一套行之有效的训练教程，以应对明年可能大量到来的北边人。周大新除了要带好直属营之外，还要让侦查部发挥作用，和信息部做好配合等。侯望楼倒没法多谈，装备这事他只负责购买、发放和维护，更新装备这样的事情他可没办法计划。其他的就是各营营长和各连长，嘱咐他们好好总结自己所在营、连的特点，多总结缺点，明年加以改进，并多多鼓励之外，其他倒也没什么。
总体上效果很好，从草创到形成战力，再到可以和海盗一战，再到如今计划到外地作战。这既有山货孝物流行宝贵的经验，也有那些老伙计的全力付出。至于到外地去打击海盗，这些人更是纷纷请缨，生怕被留在崇武。
之所以要拉着队伍到别的地方去打海盗，苏圣平存的心思主要还是不能让民团空放着，还有就是用和海盗打仗来锻炼队伍。毕竟海盗只是乌合之众，让队员见见血，配合一下阵型，总好过以后可能面对别的敌人时措手不及。
物流行在各地的基地是民团敢于到外地去打仗的倚仗，毕竟打海盗等同于战争，而后勤是战争中最为重要的一环。没有强大的后勤补给能力，又不偷不抢的话，想打赢战争就无从谈起。
等崇武这边忙完了已经到了十二月二十，衙门也没有什么事情了，把事务都丢给候望楼这个老光棍之后，苏圣平坐等任兴志的总结和计划。这些任兴志不时来找他“取经”，他也把自己的一些想法灌输给他，让他写进明年的计划当郑昨任兴志没来，估计这几就能完稿。
任兴志的报告主要分三大块。一是思想训导工作的主要做法。详细阐述了他领导的思训部这大半年所做的主要工作，比如集体上课时的宣讲，个人谈话时的情绪疏导，培养队员对民团的认同感等等。二是思想训导工作存在的不足。比如人员的紧缺，方法过于单调，对训练和作战没有发言权，动员作战效果不够等等。三是明年计划加强的方面。这是主要内容，包括了培养队员荣誉感和效忠计划、完善民团的纪律体系计划、制定民团的奖功体系计划、制定民团的退养计划、增强思训部自身的力量计划五个方面。
比如纪律方面，准备在和所有队员充分讨论的情况下，学习历史上有名的军队纪律规定，丰富和完善民团现有的纪律规定，形成一套民团自有的纪律规定，这个还要再和参谋部和各营长一起探讨。奖功体系，则侧重将领、思训人员、普通队员三方共同核定战功，一方面根据功劳大给予金钱奖励。另一方面则是模仿大比武的奖牌制度，制定一个五级的军功勋牌。退养计划则是类似于那世的公积金，暂定由队员自己每个月从饷银中拿出部分银子，民团则相应的给予同等额度的银子。但是发放的年限是有规定的，与此前苏圣平所的大体相似，只不过更加具体。
喜欢南风紧请大家收藏：(m.tuoyuekeji.com)南风紧悦看书院更新速度最快。