方案督时辰和刘殿伟面前，这二位谈都没跟朱刚和何自强谈，直接告诉杨光和刘贺，一口价十五个亿！
最后，朱刚和何自强只能捏着鼻子答应下来。
用东北人讲话儿，时辰和刘殿伟都是“老家雀”！
这几年东北的国有企业股权改革和资产重组，富了不少官员，可也被纪委和检察院反贪局给抓进去了不少。
对朱刚和何自强的动作，时辰和刘殿伟是心肚知明。更何况对“丹化”的基本财务数据，作为临江的当家人，他们还是基本了解的，“丹化”70%的股权交易额就是三十个亿也不算多。
这里面还有一个官场规则，就是“丹化”这件事儿以后要是出事儿谁担责任的问题。
杨光是主管全市经济工作的副市长，在“丹化”的股权改革中负有领导责任；作为国资委的刘贺在“丹化”的股改工作中承担全部责任。所以，以后一旦出问题，杨光和陈贺去吃牢饭，而跟时辰、刘殿伟没啥太大责任。
这里面为啥跟时辰和刘殿伟没啥“太大责任”呢？因为时辰和刘殿伟毕竟是党政两个系统的负责人，若市委常委、常务副市长的杨光要是出了问题，虽上级不能打他二饶板子，但他们二人至少得向省里做检讨，自己廉政建设抓的不够，对班子成员组织纪律抓的不严等等，其实，责任多多少少还是有一点儿的。
时辰和刘殿伟让朱刚和何自强又多拿了五个亿也是为了保护自己，以后免收牵连。
因为整个“丹化”的股权改革方案和最后的谈判结果都是作为这项工作的负责人杨光和刘贺报上来的；多要五个亿，看上去也是时辰和刘殿伟为市财政多争取一些利益。所以，“丹化”股改这事儿办好了，这属于锦上添花之举；以后出问题了，他们这样做也是给国家挽回了一定的损失。
因此，对一个国有企业进行改革，对政府层面来，绝不是一件容易的事儿，因为牵扯到方方面面的利益；要考虑好多好多事情。
但不管怎么，“丹化”股改这件事儿算是成功落地了，也没惹起多大的风波。
朱刚公司的经营管理团队进入“丹化”后，没做太大的人事调整，一些生产骨干、技术骨干还给上调了工资，基本上满足了大多数饶期望和利益。
其实，这也是杨光的主意。杨光一直觉得这个股权收购价格实在是太低了，所以，签了股权收购合同后，杨光就私下里跟朱刚和何自强，千万不能让“丹化”内部出问题，最好给大家点儿甜头，把人心笼络住。
而朱刚和何自强对杨光的忠告也的确是听进去了。他们俩个也知道自己的手段不甚阳光，甚至有些卑鄙无耻。
对于“丹化”，他们是要准备把它包装上市，所以这时候他们也绝不想让“丹化”的员工到处上访、维权。
并且朱刚在全公司大会上还宣布，公司现在开始进行上市操作，争取一年内上市；上市前，公司将给全体员工派发内部股。
所以，朱刚的调薪和内部股激励政策还是很得员工人心的，“丹化”的经营形势非但没受到这次股改的的影响，几个月下来，公司的销售收入一个月比一个月高；连一些催款不太好催的陈年老账，大多都被市场部的人把钱都给要回来了。
朱刚也知道实体企业管理不能像商业企业那样可以忽悠，他得兑现诺言，于是就让财务部去银行提了一百多万现金，在公司的半年总结大会上，现场给四十多个业绩突出的员工发奖金。
(本章完)
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