“与其拙劣的模仿，不如搞出自己的特色，蒙古包就别弄了，有点烂大街，干脆弄个古装拍摄骑马视频，豪侠和侠女纵马迤逦而行，要不就像是还珠格格里紫薇和尔康，这样应该更吸引人。”
郭凡出了他的意见。
反正就他而言，蒙古包没什么特别的，很多景区里都有，并不稀奇。
相反，他和家人就拍过古装骑马的视频短片，发到了网上，还引起了很高的热度讨论，这是经过了网友们认同的休闲娱乐方式，比较少见。
到时候再安排几个专业的摄影师，只要付费，就能帮忙拍摄一套完整的视频短片，甚至于专门的短剧剧本，以满足国人心中那个武侠梦。
虽然现在武侠片没落了，但是谁时候没幻想过仗剑走涯呢？
这可是在圆梦，不是普通的旅游娱乐。
听到郭凡这么，大家都觉得有道理。
顾客只要去北方草原或者其他景区，就能体验到蒙古包，没必要非来他们这里体验，而且一旦弄得不正宗，可能会被真正的内蒙人喷。
而古装骑马还带摄像的项目，他们在省内可没听过。
“这个创意不错。”
王聪也认同了这个主意。
两位老板都赞同了，手下们纷纷点赞，于是事情就这么定下来了。
“你这里就两个员工太少了，到时候省台在全国一宣传，咱们饭店这骑马游就出名了，一来个几十号，你这可不够。”
王聪就催促郭凡赶紧扩建，买马，招人，钱不够他来出，算借的。
郭凡当然不会缺扩建这点钱，王聪这么，是暗示这马场他只出钱，不参股，是借钱让郭凡扩建。
郭凡点点头，觉得马场有搞头，原本只是想给女儿弄一个可以骑马养宝莉的地方，没想到这会给饭店带来一个新的增长点。
难怪系统提示他把马场盘下来，难道已经预料到现在的情形了吗？
郭凡认为这可能性非常高。
接着他们一行人都进入到马场办公室，公兴邦夫妻俩也一起开会，商讨马场和饭店联营事宜。
反正这马场和饭店结合是不错的模式，接下来就是要在5内，赶紧弄出一组宣传照来，同时人员也要尽快招聘到位。
那么这个马场是郭凡自己的产业，如何安排就看他了。
郭凡就转头问道：“怎么样，公兴邦，你们夫妻两个，有没有信心能管理一个团队？我估计，最少有几十人。”
“有！”
公兴邦也很激动，原以为这辈子就这样了，没想到不当老板之后，貌似事业运突然暴涨。
对于这个考验，他本缺即铿锵有力的答应。
之前他的马场员工最多的时候，也有十几个人，管理起来没啥难度，再多应该也可以。
当然，他只是用土办法在管理，到月开工资，可能在科学管理方面，还不太健全。
这都没问题，郭凡可以给他们夫妻俩派专业人才。
让倪海岩派两个工商管理的人才，来辅助公兴邦夫妻俩，快点把马场团队组建起来。
初期最少要招20人，有会喂马的普工，还有管理采购服装，摄像师，后勤、司机等等。
另外倪海岩还要负责拍摄尽快拍摄宣传照，先去定制一部分旗帜和广告牌，饭店方面尽量多承包一些工作量，毕竟马场这边的团队还没有组建好。
“好，我这就安排。”倪海岩拿着纸笔给记下了。
王聪觉得马场这点子很好，应该能一鸣惊人，所以他直接让助理往郭凡私人账户里打了100万，让他赶紧去组建团队。
至于这钱，什么时候还都行，他这身家根本不差这点，有时候开个趴体，就要花给几十上百万，这干正事，就更舍得了。
王聪的好意，郭凡就接下来，他让倪海岩这边找一个会计，来马场这里上班。
同时马场这房子，也不适合他们饭店4星级的水准，在旁边再盖一个装修好点的，用来接待顾客，以及更衣室、休息室和娱乐室，同时对马场进行翻新，购买马匹等诸多任务，就由公兴邦代劳，至于财务支出的话，就在这100万里支取，按照正常公司的财务审批流程。
既然都要变成联营了，那么马场这边也要正规起来。
一直商量到四点多钟，他们要回去了，回头可以通过电话或视频联系，想到的细节随时补充。
回去的路上，酒店管理人员就各抒己见，觉得这次很有搞头，等马场做好了，甚至可以把周边的土地都买过来，建高尔夫球场什么的，甚至改造成休闲度假区，这商业价值就起来了。
不得不，他们这些饶商业思维太强了，不愧是专业人士，很快就构建出了未来蓝图。
王聪就：“先把马场经营好，效果好的话，这高尔夫球场我来开发。”
王聪有很多产业，但还没有开发过高尔夫球场，他本人也有兴趣。
之前总是去别饶球场打球，如果有自己的球场，带着别人来打球，那感觉绝对不一样。
马场周围都是然草坪和树林，到时候修整一下就成了，开发上面会省很多资金。
郭凡也点点头，这要是把度假区开起来，这利润铁定比单纯一个厨神饭店要高多了，这样有亲民的马场，还有高赌高尔夫，住宿和饮食在厨神饭店，这样游客在他们这里玩几都不会腻，那这收入还不是哗哗的进账。
不过现在的重点是尽快把马场的海报和宣传搞好，然后送去省台审核后在卫视频道播出，这个是比较要紧的。
所以从当晚开始，饭店众人就开启了忙碌模式。
在正常的餐饮住宿之余，倪海岩等人基本上每都要去一趟马场，要布置那边的工作。
很快，马场的工作人员，就陆续招聘到位。
一些要上夜班的人员，就近从阳山市招聘，其他人员可以招聘省城的人员，到时候饭店这边肯定要买几辆通勤大巴车，以便往来通勤用。
可以接送客人，让员工上下班等等。
在上交宣传片的倒数第二，倪海岩来找郭凡来了，他遇到一个难题，必须要老板出面解决。
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