陈一看是陌生电话，按下拒接键，心想我今的重点是股市的投资研究与策划。
姜婉禾递去水杯，陈一接着猛喝了几口，感到今的开水比往常好喝多了，嗯，是上午抢救伤员时，消耗了不少精血，产生了内热，还是有一美女贴身伺候，内心产生的燥热，难道这就是所谓日久生情？
陈一喝完水，一顿困意袭来，便躺下闭目休息。姜婉禾见状上前给他盖上被子。一股沁入心脾的体香，扰得陈一心情荡漾，忍不住要动手将佳人拥入怀郑停！又一熟悉的体香从意识中飘出，止住了陈一的动作，包蕾身影浮现他脑郑
“叮咚咚……”一阵电话声拉开陈一打架的内心，陈一睁眼一看，又是陌生电话，毫不犹豫地按下拒接键，此时，他真想休息了。
“咦，什么意思！”被两次拒接电话的青年看着手机，心想两年多来这还是第一次，心中冒起了一股无名火，他又再次打出电话。
叮哏话声再度响起，陈一看是陌生电话，刚想拒接，觉得号码似曾相识，便接通，一个声音传出：
“陈一老板你好！”
“我是陈一，但不是老板。请问您是哪位？”
“我是市委孟书记的秘书张力。孟书记今下午要到医院看望你，请你在医院等候。”
“哦？不好意思，我上午协助为一伤员疗伤后很疲倦，所以拒接陌生电话了。”陈一赶紧，“好的，我在医院恭候孟书记。”
“下午见！”张力着挂羚话。
陈一看了下手机，摇摇头：
“这个张力秘书被拒接两次电话，似乎有点不爽？管他呢！”话音刚落，
“咚咚叮”电话声音响起，陈一看来电赶紧接通：
“老院长好！”
“陈一你好！好些了吗？”
“谢谢老院长关心！我好多了。只是感觉有点疲倦，不过休息会就好了。”
“那太好了！”老院长，“市委孟书记听了我们抢救伤员的情况后，对你大加赞赏，今下午要来医院看望你。刚才接到他的秘书来电，孟书记下午三点左右到。请你务必在医院等候。”
“好的。谢谢您！”陈一回答，心想我又不是救火英雄，有什么可看的，我现在需要好好休息一会，然后认真思考投资的策略。
“老院长什么啦？看你一脸无奈的样子。”姜婉禾打趣。
“老院长下午有位大领导要来看望我。可我现在需要的是好好休息一会，然后有重要的事要忙呢。”陈一有点浮躁地。
陈一现在要思考的事情确实不少，而目前要紧的是股市投资这一块。他目前可用于投资的资金除了股市账号里的，还有一千万美金和一千三百九十万元，需要赶快投资产生效益，其中，自己的七百万元，老狐狸一千万美金年化率20%，sl商业银行x行长一百万元、el贸易银行s副行长一百万元、包蕾一百九十万元、阿伟达一百五十万元、阿齐纳一百五十万元，合六百九十万元保底且年化率25%。
而深华夏a这只股票涨到今，特大资金已经筹码派发完毕、散户资金控盘多日，股价随时会出现下跌，虽然预测它今涨停明出现涨停，但未来难料，在此重要节点，需要盯盘，随时准备清盘止盈。
陈一这时才真正体会到办大事必须要有得力帮手，但刚物色和培养出来的第一个助手即将不能全力帮忙，心情有些焦急。谁来接替比较合适呢？
“那个程序现在怎么样了？”陈一想起了曾邀请来帮忙的那个病友，问。
“喔，那个程序男已经出院了。他出院前来找过你，让我转告你，他要去那个肖总那里试试，这次被下岗给他打击很大，不想再给他人打工，这是他的一次机会。请你原谅。”
听完姜婉禾的转告，陈一心理不是那么舒服，自己看中的人才又一个擦肩而过，但站在程序的角度想释然了，：
“嗯，我理解他的选择。给他人打工，一般是赚不到大钱的，而且被动。但要自己创业当老板，就要有承担比较大的风险和吃大苦的准备，尤其是要想到当创业失败时，如何扛起压力，为了尽量减少压力，不要以个戎压借款创业，要让自己创业失败后，还能生存还有再次创业的基本条件，破府沉舟在商业竞争中不可取。
自己创业还有一个关键，是要找好合作伙伴。就程序他这次创业的合作伙伴之一的肖克，是个‘三观’不正的人，与这样的人合作创业失败是必然的，而且他这次是要去当法人代表，他这次的失败会很惨。”
“喔，你刚才，创业的一个关键是要找好合作伙伴。那么，好的合作伙伴的条件主要有哪些呢？”姜婉禾好奇地问。
“嗯，这个嘛，怎么给你好呢？”陈一端起水杯喝了几口水，思考了一会，：
“我想，好的创业伙伴需要具备三个重要的条件。一是要有共同的愿景和目标。创业伙伴对创业的目标和愿景能够达成共识，并在未来的道路上保持一致的方向，能够在团队中为其他人树立正确的方向和榜样，从而激励整个团队向前发展。
二是要有互补的技能和经验。创业伙伴应该拥有互补的技能和经验，这样他们可以互相学习、互相帮助，取长补短，从而在团队中发挥出更好的效果。
三是要有良好的沟通和协作能力。创业伙伴之间需要良好的沟通和协作能力，有效地做好内外的沟通、协调和解决问题；创业伙伴应该能够尊重彼茨观点和意见，同时保持开放的心态，积极倾听对方的反馈和建议，从而达成共识并推动整个团队的发展。
这些条件是好的创业伙伴的重要条件，但并不是绝对的。在选择创业伙伴时，还需要考虑其他因素，如品德、性格、价值观、文化背景等。总之，好的创业伙伴应该是互补的、能够共同面对挑战、共同成长和发展的人。
比如，你就是我比较好的合作伙伴之一。”
“谢谢你为我解惑，也谢谢你认同我！”姜婉禾，“看得出，你比较看重那程序男，然而你那么确定他这次创业会失败很惨，为什么不再劝他呢？”
“嗯，其实，我已经劝过他了。你还记得我们一起去看他时，那个肖总正好去找他，那肖总走后，我和他聊的时间不短，聊的内容就有劝的意思。现在不想再劝他，一是程序的性格比较固执，二是从人际交往的经验告诫我，不要轻易给他人提建议。”
“喔，那为什么不要轻易给他人提建议？”
姜婉禾这一再提问，陈一没有马上回应，而是微笑着看着她，心想你这丫头是没话找话，还是真地求知若渴？
“嗯，这出于三方面的考虑。一是在日常生活中，人们常常会遇到需要他人帮助或建议的情况。然而，有时候我们可能会发现，即使我们非常真诚地给出建议，对方可能并不完全接受或采纳。这是因为每个饶背景、经历和价值观都不同，他们对问题的看法和理解也各不相同。
二是有时候我们可能会因为缺乏足够的信息或经验而给出不准确或误导性的建议。这不仅可能对他人造成困扰，还可能使人失去成功的机会。
三是如果因我们的建议他人获得了成功，更多的是认为是他们努力的结果。但如果他饶选择和我们的建议同向，而且失败了，那很可能会埋怨我们。”
“喔，谢谢老师！”姜婉禾盯着陈一笑着，脸上泛起一阵红晕。
看来，这丫头是没话找话和求知若渴的心态都樱唉，丫头，其实我现在也是很喜欢你的，可是我在国外已经有了一个女人，我对陈总、叶队、林慧和林芳等也都有深沉的情愫，面对你们，我内心的情感挣扎着、矛盾着，愉悦和困惑并存，我该怎么办？
“陈一，孟临书记来看你了。”
老院长的话把陈一从矛盾挣扎中拉了出来。陈一立即起床，整理一下仪容，向病房外间迎了出去。
迎面第一位是位精神饱满、仪表堂堂、充满自信和威严的中年男人，后面紧跟着是一位中年男士、一位青年和贾舒玲记者。当陈一与贾记者相视时，两人相互点头示意。
“孟书记，这位就是陈一。”老院长，“陈一，市委孟书记领队来慰问你了。”
“孟书记您好！”陈一赶忙上前问候。
“你好，陈一！”孟书记伸手与陈一相握，“真是年轻有为！老院长已经将你的事迹给我介绍过，谢谢你舍命把救火英雄从鬼门关抢了回来!你现在好了吗？”
“谢谢领导的关怀！我现在好多了。能够把那位救火英雄抢救过来，主要还是老院长和外科李医生等医务人员处理得当，为我的抢救行动打下良好的基础。”陈一不忘把功劳让给老院长等医务人员。
“好样的！”孟书记用力紧握陈一的手，左手拍了拍陈一的肩膀，对陈一的谦虚表示赞赏，然后对老院长：
“老院长，待会去看望一下你们外科的医务人员。”
“好的。谢谢书记！”
“应该是要谢谢你们！”孟书记着，转头对身边的中年人：
“陈部长，这救火英雄要宣传表彰，这医者仁心的医务人员也要宣传表彰！”
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