《繁花之宝总的奇遇》
好多年没看电视剧了，到处都刷到《繁花》这部剧，昨一次性看了6集，有一些想法。
一个生意，中途有人想要截胡，电视剧用了几集的时间制造紧张的气氛，并烘托生意的巨大，每个剧情人物夸张的演绎200%的投入，最后主角只用了几分钟就结束剧情，一是拉拢了百货公司老总，二是第1次也是最后一次提到80万件t恤。三是发现仿品出来后，引动流量提前开剩
这事明任何一件事情抓住他的核心，找到应对的方法你就赢了。过程中所有的套路、表演、激情、心理战都是演给观众看的。
还有就是宝总和叔爷的关系，爷叔是宝总父亲的朋友，这是父辈留给宝总的财富。爷叔是宝总的奇遇，宝总能主动的抓住这个奇遇，把自己变成了奇遇，这是宝总的本事。
奇遇就是前辈无私的毫无保留的传授后辈经验知识，后辈能主动的发现奇遇，能谦虚的接受前辈的经验知识并加以创新，融入自己的经验知识里这才是真奇遇。
人们想到奇遇都是长辈传授后辈经验知识。在我看来最好的奇遇是同辈之间互相促进碰撞的火花，或者是敌对关系之间发生的矛盾冲突。
以刘邦为例，他的开国功臣大多是他的乡亲朋友，如樊哙萧何等等甚至包括刘邦本人，他们都只是一个县城里的角色，而他们最后却能成长为一个帝国的缔造者，这其中最大的一点就在于，团队成员之间互相促进进步，不停的围绕着一个中心目标前进，过程中中心目标也在不断的随着成员们的进步而升级，从一开始的只为活下来到要拥有自己的地盘军队，再到分封成王，最后到建立自己的政权。对手的鞭策是进步的力量，敌饶强大也是进步的力量，同伴的进步更是督促自己进步的力量。
一个团队不停的围绕着中心思想和核心人物去奋斗，去进步，去思考，去讨论，过程中不断的升级中心思想，升级自己的能力，一步一步的提高壮大，这才是最好的奇遇。
一个去打独斗能想明白所有的问题并解决所有的问题这是不可能的。人是群居动物必须学习前人，呼朋唤友共同进步，才能产生奇遇达到理想的目标。
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