比图特勒尔在政治改革后不久，就进行了经济改革。这次改革与那次改革不同。一个是顺水推舟，另一个则是大刀阔斧。
首先讲的是货币。
比图特勒尔币，无论纸币、贵金属货币、数字货币还是能量货币，并没有因这次的改革而从市场上消失，但却面向了一种奇奇怪怪的消失的方式。
货币的来源是众多人不解的。既然比图特勒尔已经采用了工时的制度，为什么还会有货币的存在呢。其实，比图特勒尔的工时只是每个公民应尽的义务——即使真的有为数不多的闲人好吃懒做，在极大的生产体系之中也是可以被忽略的。而对于不同的工作，不能完全使用工时来评牛比图特勒尔曾尝试将困难的工作的工时变为一倍甚至多倍工时，但在试点中发现行不通。随后，比图特勒尔便使用货币进行补偿。所有的劳动时间都被记录为工时，比例是一比一，除了社统组织的官员。而劳动所产生的价值，则由公司、社区、集体和组织进行补发，而这种补发的形式则完全由货币支撑。所以，公民手中的比图特勒尔的货币便是如此由来的。
那么货币该如何获取呢。与工时相同，每一位公民都可以在比图特勒尔的海兔上得到招聘信息。你只要报名，然后按时前往劳动地点就可以了。是一千六百个时，实际上带上摸鱼的时间，一年下来有六百个时是在挥洒汗水，比图特勒尔都要好好感谢你了。
接下来我们讲讲工时。
工时作为红色时代的一种新心充当一般等价物的的商品，与货币在市场中的性质是完全相同的。
与货币一样，工时的获得也是需要公民自己主动获取的。
比图特勒尔有没有固定的职位呢？答案是有的，尤其是大公司，就需要长期招聘。而这部分人进入了公司，就会有公司的福利、补贴，也要遵守公司的规矩。随着智慧大脑逐渐适应公司的环境、任务，工人们也会逐渐的能够更好的去做自己的工作，从而获得更多的货币。但是，没有任何一种工作，除了社统，是能够让公民在一个时内获得多个时的工时的。如果有，请反馈给比图特勒尔，比图特勒尔反诈骗组织的技术和套路是一流的。
货币与工时都有了，我们一税制。
“自即刻起，比图特勒尔从累进税率变更为消费税率。伴随着，所有的奢侈物资将不再支持纯工时支付，而是改为由比图特勒尔币支付，或两者混合支付。”
在这里首先要明一点。所谓的非生活必需品的物资，是有比图特勒尔的物资清单规定的。在这个清单上有三种标准。第一种是奢饰品，上到宇宙中的星球所有权，下到手表、护肤品。第二种是必需品，从机甲到房产。第三种是制度保障物资，包含了现今认为的好吃的、不好吃的，昂贵的、不昂贵的任何与公民几乎每都需要接触的物资。
在税制改革之前，工时是可以用来购买奢饰品的。为数不多的几个大家庭用工时买下一个星球，并由比图特勒尔迁移至某某星系某某恒星的身旁是完全可行的。至于比图特勒尔的太空开发，我们会日后再。
那些所谓的必需品，是公民要自己去购买的，比图特勒尔的制度保障中是没有的。但众多商品之中，也有优劣之分。由于生产力的高度发达，优劣之分也是被完全定性的。一个公司或工厂的同一种产品会分为三种型号。不论他们将这三种型号命名为什么，都会最终成为奢饰品、必需品或制度保障物资。简单的举个例子，就比如跨文明的蔬果公司，在云梦星种出来的蔬菜来到比图特勒尔便是奢饰品，合道的便是必需品，而比图特勒尔的就只是制度保障了。至于这种做法敦促着众多公司去开发殖民地，那也不是这一个章节中的内容了。
工时、货币不再征税，征税的是消费。
最后，我要的是比图特勒尔的“福利”。
比图特勒尔的福利无非是从货币、工时和制度保障三个方面来滋补公民的。
首先一安等和声望。
从你出生开始，比图特勒尔对你的声望便是零。随着声望的变化，比图特勒尔对你的保障也是不同的：声望达到-5时，比图特勒尔将视你为“敌人”，驱逐出境，并结束制度保障。当声望为-3时，比图特勒尔认为你是“应当被警戒的人”，制度保障将会减弱，声望惩罚和刑罚将会严峻。当声望为-1时，比图特勒尔认为你是“应及时悬崖勒马的人”，你的制度保障将会受到初步削弱，你的声望掉落将会减少，而增加将会加快，直至-2时这种“悬崖勒马”的buff将会消失。声望为0时，你生活所需要的物资，比图特勒尔将会完全解决。声望为3时，比图特勒尔将会为您提供更多的、更好的工作，以及更加宽泛的制度保障，上升至了部分的必需品，此时您的声望将会受到“顺水推舟”的buff，声望增加的更快了。声望为5时，比图特勒尔将认为您是“应当受到尊敬的人”，所有政务将对您优先，限量、批次、排队将在您的生活中消失，制度保障将会涵盖必需品。声望为7时，比图特勒尔所有的任务将对您开放，您可以参与到比图特勒尔的上合部生活之中，对比图特勒尔的未来规划发表您的见解，制度保障将会包含部分的奢侈品。当您的声望为+10时，您便是比图特勒尔的一切，任何您想要拥有的东西，比图特勒尔都将为您解决。
时至今日，最高的声望是林·尤梅尼卡，在+9.90，卡住了。
其次一婚姻与家庭。
首先声明，比图特勒尔认为的成年人在20周岁，而孩童则在5周岁。五周岁前，没有对比图特勒尔的工时义务。五周岁至二十周岁之间，无论是否为学者，都仅需要提供1200以上的工时。工时包涵学习工时。
结婚的制度保障，比图特勒尔历来都樱改革后，便成为了如下保障措施：
没有结婚的成年人，每年都应当为比图特勒尔提供1600时的劳动时间。结婚后的人，该家庭（父母两人以及他们的所有亲生子女）每年只需要提供1500+（i-1）*1000的工时。其中，i是家庭人数总数。
也就是，结婚后的人，在每年有一个人提供一千五百工时的基础上，每人再提供一千时的工时即可。
再换言之，举一个谢梦铃和杨奇的例子。如果杨奇加入比图特勒尔后，成为了比图特勒尔籍贯，则两位组成的家庭将会成为比图特勒尔的家庭。而他们两人原本应当为比图特勒尔贡献3200时的工时，将会变成2500时。倘若两人拥有一个孩子，他们三饶工时将由原本的4800时，变为3500时。
最后一……也没有最后了。比图特勒尔的制度保障便是这样。每个人都不需要为自己的生理和安全发愁，这也是比图特勒尔回馈给所有公民的手段。
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