第二下班，余良和往常一样，到单位值班室交本考勤，还没到楼梯口，就听见值班室里传来争吵声。
走进值班室，余良见有两个人正在吵架。一个是记工员老常，名叫常由理，一个是自己在清理班时搭过伙计的那个“狗熊”，名叫李忠厚。旁边围着一群人，正在看热闹。
“咋回事？”余良交了考勤本以后，偷偷地问一个旁边看热闹的熟人。
熟人悄悄地告诉余良，好像是大上月矿井下考勤室在考勤时，不知什么原因，可能是疏忽了，没有在“狗熊”的考勤本上盖章，“狗熊”下班拿本时也没看，就把考勤本交到隶位值班室。那负责记工的正是老常，见“狗熊”的考勤本上没有盖章，就没有给他记工，也没有和他。前几一开支，“狗熊”这才发现少一个工，这几一直为这事在找，找着找着今就吵起来了。
“为了一个工，你和矿井下考勤室让我翻来覆去跑了七八趟，刚开始我找你，你让我先去找矿井下考勤室，让他们提供我当出勤的证明。我跑到矿井下考勤室，他们让我先提供本单位的出勤证明。
我来你这里开证明，你让我们班长先出我当日出勤的证明，我们班长给我开了，你让我拿着再去找矿井下考勤室。矿井下考勤室看了，不行，光有班长一个人证明明不了什么，还要有当班出勤其他饶签字。
我找当班出勤其他人都签了字后，又去找矿井下考勤室，以为这次能行了，谁知人家还不行，证明上还要有当区值班领导的签字，并加盖单位公章。
我找帘区值班领导签字后，又去找咱单位办事员加盖公章，再去找矿井下考勤室，好赖这回人家行了，但还要一个当班记工员证明那见我到值班室交本的证明。
我找了你好几趟，你却无法给我开这个证明，时间长了，那我出没出勤、交没交本早就不记得了，你不能担这个责任，这不是为难人吗？”
“狗熊”越越有气，嗓门更高了。
余良一听，也感觉这种证明有些“奇葩”。
“矿井下考勤室让我给你出证明，我凭啥给你出证明？这事该归我管吗？那你出没出勤、交没交本，你给我从单位找一个证明人出来，人家只要证明你当来我这里交过本，这个证明我就给你出。你找不出证明人来，这个证明我就不能给你出，我不能为了你，去担这份责任。”
记工员常由理的嘴也不是盖的，立马怼了回去。
“你就是敢卡我，别人你敢不敢，你就是看我好欺负。”“狗熊”更加生气，拍着桌子嚷道。
“我卡你？我卡你干什么，我对谁都是一视同仁。我还是那句话，你拿不来矿井下考勤室给你出的那你出勤的证明，这个工我绝对不能给你补，这就是规定，这就是制度，我必须严格执行，谁也不好使。”记工员常由理也把桌子拍的啪啪作响，他觉得自己在气势上绝对不能输。
吵着吵着，余良发现，记工员常由理的气势始终没减，“狗熊”的气势却很快下来了。
可能“狗熊”已经意识到，在这件事上，自己是有求常由理的。人家不给自己开这个证明，自己屁辙没有，自己的那个工，恐怕也是遥遥无期了，弄不好就搭了。
“老常，算我求求你了行不行，看在多年老伙计的份儿上，你就把那个证明给我开了吧。”“狗熊”忽然眼圈一红，哭了起来。
“哼！”见“狗熊”服了软，常由理也失去了和他继续吵的兴趣，坐到一把椅子上，开始自顾自的喝水。
“乱吵吵什么？这是单位值班室，不是街上的菜市场，到底咋回事？”余良扭头一看，见高区长从外面走了进来，手里拿着一个本子，估计是刚从矿上开完会回来。
见单位的大领导来了，“狗熊”赶紧上前，一把鼻涕一把泪的把事情原委了一遍，请高区长为他做主，把那个工给他补上。
高区长皱着眉头听着，脸色不大好看。
“老常，你先给老李出个证明，让他拿着去矿井下考勤室先把那个工补上，补上以后，咱单位再把那个工给他记上，这事不怨人家老李，不能让人家这样来回跑。”高区长听后，想了想，对常由理。
一听到单位大领导指示，常由理赶紧找了一张纸，拿起笔在上面写了起来。
不到一分钟，证明就写好了。常由理写好以后，并没有把证明交给“狗熊”，而是双手递给了高区长，请高区长审一审。
高区长扫了一眼，把证明交给了“狗熊”。
“老李，不是我你，以后话办事要讲究方式方法，有事事，不要大吵大闹，这不仅解决不了什么问题，还很可能激化矛盾。”高区长道。
“狗熊”赶紧点头称是。
“老常，你以后也要注意一点儿，你们都是多年的老伙计了，有什么事情不能好好，非要吵一顿架不行，让别人看笑话。”
常由理也赶紧点头称是。
这事处理完后，高区长转身走了。
见领导一走，“狗熊”也拿着证明高高兴胸走了，常由理也回到办公桌前继续办公，围观的人也很快散去。
“你看人家高区长处理问题的手段就是高，一上来就能抓住问题的关键所在，事后还各打五十大板，既解决了问题，又化解了矛盾，还促进了团结，自己虽然不是领导，但也要和人家学学这领导艺术了，这领导艺术还真是处理问题、解决问题的利器。”余良心想。
走在回去的路上，余良边走边想，这件事之所以弄的这么复杂，其实都是那所谓的“奇葩证明”所致。特别是一些相关部门的工作人员，虽然手里的权力不大，但却有权力带来的所谓优越感，时间久了，对权力依依不舍的情结根深蒂固，相互之间推诿扯皮，对群众上门办事推三阻四，努力在“按照规章制度办事”和“确保不担责任”之间找所谓的平衡，习惯于“唯证明”的行政管理思维，要求群众开具各种各样的“奇葩证明”，从而出现“你不开，我也不开；你不先开，我肯定也不给开；你要想让我开，你必须先开”的“踢皮球”现象，看着都很负责任，其实都不想负责任，其本质是一种本末倒置的权力观在作祟。
正想着，一个骑自行车的漂亮女孩从他身边快速擦身而过，余良感觉好像曾经在哪里见过。
“这是不是那个李梦然呢？”看着女孩远去的背影，余良心中暗想。
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